Duurzaam Inzetbaar
Veel mensen met een chronische aandoening proberen door te blijven werken met klachten. Ze doen zich vaak beter voor dan ze zich werkelijk voelen. Dat gaat een tijdje goed, maar op een gegeven moment vallen ze ziek uit en dan is re-integratie moeilijk. Behoud van -en terugkeer naar werk is een complexe uitdaging. Voor een gezonde samenleving en een inclusieve arbeidsmarkt is het belangrijk om deze omvangrijke doelgroep op het juiste moment op een persoonlijke en passende manier te ondersteunen in hun re-integratietraject naar duurzame inzetbaarheid.
Stip op de horizon
Er zijn diverse platforms en zelfmanagementtools beschikbaar en er is veel informatie voorhanden, maar de vindbaarheid, betrouwbaarheid en toegankelijkheid kan en moet beter. Ook de uitwisseling tussen systemen en de herbruikbaarheid van de onderliggende data is een uitdaging. De meerderheid van de doelgroep weet daardoor de beschikbare ondersteuningsmogelijkheden om te re-integreren nog niet voldoende effectief in te zetten. Terwijl het zo belangrijk voor iedere betrokkene is.
De ervaring uit de dagelijkse praktijk leert ons dat mensen met een chronische aandoening specifiek behoefte hebben aan ervaringsdeskundige ondersteuning. Persoonlijke ervaringen uitwisselen en verbinding met lotgenoten heeft aantoonbare meerwaarde. Als je zelf een vergelijkbare situatie hebt meegemaakt, kun je beter begrijpen wat iemand doormaakt en de ander passend ondersteunen. Wij brengen de systeem- en leefwereld samen!
Wij ontwikkelen de duurzame oplossing met en voor elkaar
Wij combineren de patiëntreis terug-naar-werk met Mijn Reintegratieplan, implementeren ons model Mijn Patiëntreis en ontwikkelen het door in Mijn Re-integratie Platform. Dat doen we in samenwerking met onze partners en 25 deelnemende patiëntenorganisaties. Wij sluiten aan bij zorgpaden in ziekenhuizen en bij werkgevers.
Wij beloven meer zelfinzicht in het eigen herstelproces, effectieve zelfregie en hogere benutting van het arbeidspotentieel van werk(zoek)enden met een chronische aandoening. Uitkomst voor de doelgroep is meer autonomie, sociale verbinding en ontwikkeling van competenties.
Activiteiten
Aftrap bij de Universiteit Twente mei 2024
Bij de startbijeenkomst zijn met de patiëntenorganisaties, stakeholders en onze adviesraad de behoeften en wensen rondom de re-integratie van mensen met een chronische aandoening geactualiseerd en in kaart gebracht. Ieders rol en expertise wordt meegenomen in het plan van aanpak. Zo blijft het initiatief maatschappelijk relevant en duurzaam!
Ons team staat voor u klaar (vlnr): Titus Radstake, Esther Bloem, Joke Zephat, Francesca Toso, Alysha Folst
Vervolgbijeenkomst stakeholders oktober 2024
Als je wilt weten of een ontwerp geschikt is voor de beoogde gebruikers, test je het en implementeer je het vervolgens met wat je leert… wat als het leerproces eerder begint en wederkerig wordt? Dat hebben wij nu ervaren!
Samen met een groep van onze stakeholders hebben we de uitdagingen onderzocht die kunnen optreden bij de re-integratie naar werk van patiënten met een handicap of chronische ziekte, en de aspecten die we kunnen implementeren als het gaat om de relatie tussen de partijen, betrokken bij deze processen. We kijken alweer uit naar de volgende ontwerpstappen!
Hartelijk dank aan Stichting JobOn die ons in hun kantoor in Utrecht ontving, aan de projectpartners voor hun waardevolle steun en facilitering en aan alle deelnemers.
Professionele Inzet Ervaringsdeskundigheid
Het bereik, de kracht en impact van professionele ervaringsdeskundigheid groeit en dat laten we horen en zien. Wij zijn ontstaan vanuit patiënten die vinden dat er verandering en verbetering nodig is. Leren, verbeteren, cocreëren en doorzetten waar anderen stoppen, dat is wat we doen!
Heb jij ook een ervaring of ervaringsverhaal dat ertoe doet? Een verhaal dat de knelpunten en mogelijkheden van jouw patiëntreis terug naar werk in zich heeft? Deel het vooral en zoek de verbinding met mensen en belanghebbende organisaties. We helpen je er graag bij.
Onze partners
Wij zijn aangesloten bij
