
‘Veel mensen met NF zouden kunnen werken als ze de juiste werkomgeving hebben en een goede werkgever’
‘Dat mensen met NF meer kwaliteit van leven ervaren, dat ze wat gelukkiger kunnen leven’.
‘Dat mensen met NF meer kwaliteit van leven ervaren, dat ze wat gelukkiger kunnen leven’.
Mensen met minder gezondheid helpen met plezier te blijven werken of weer aan het werk te gaan
Mensen leren dat een diagnose niet hun leven gaat leiden, maar dat zij hun leven leiden met die diagnose.
Dat mensen leren omgaan met hun ziekte en werk en gezondheid in balans komen.
‘Ik ijver voor gezond werk. Je werkt veel en lang. Dus is het fijn als dat op een manier kan dat je er blij en in ieder geval níet ziek van wordt.’
‘Blijven duwen en trekken met passie en steeds juiste partners vinden om mensen beter te begeleiden.’
‘Het zou fantastisch zijn als Mijn Re-integratieplan en Stap Nu niet meer nodig zouden zijn, omdat dat zou betekenen dat werkgevers, bedrijfsartsen, collega’s etc. genoeg kennis hebben om door het stellen van de juiste vragen en het bieden van de juiste ondersteuning mensen met een chronische aandoening passend aan het werk te houden ’
MKB-bedrijven tussen 25 en 200 FTE bewust bekwaam maken in het maatschappelijk verantwoord ondernemen.
Ik hoop dat mensen niet tegen dezelfde dingen aanlopen als waar ik tegenaan gelopen ben. En dat wat ik nu doe voor mensen, écht het verschil kan maken.